Как найти работу в Москве

Как найти работу в Москве

06.09.2019 0 Автор Екатерина Андреевна Климова
Как найти работу в Москве 1

По последним статистическим данным Москва является самым популярным городом для тех, кто стремится найти работу. Это объясняется, в основном, показателями заработной платы. Именно в Москве ее уровень достигает максимальных размеров. Поэтому и поток рабочей силы в этот город неуклонно растет. Большинство жителей провинций стремятся попасть в столицу и найти работу по душе с высокой оплатой труда.

Однако процесс поиска работы зачастую не так прост, как кажется на первый взгляд, не смотря на широкое разнообразие и количество вакансий в Москве. Даже коренные москвичи порой испытывают трудности в данном вопросе. Что уж говорить про гостей столицы. Несмотря на довольно сложную ситуацию, сложившуюся сейчас на рынке труда, специалисты все же дают некоторые рекомендации, которые способны помочь трудоустроиться. А точнее, они выделяют два основных пути, ведущих к намеченной цели:

Поиск работы самостоятельно

Безусловно, данный способ трудоустроиться является крайне затратным, как по времени, так и по силе. Ведь тому, кто ищет работу, придется проходить несколько собеседований, а это всегда нервы и стресс. К тому же высокая конкуренция, особенно в сфере подбора высококвалифицированных специалистов, не оставляет практически никакого шанса на успех.

Читать также  Как завести полезные знакомства?

Как правило, все работодатели располагают огромной базой желающих попасть на высокооплачиваемую вакансию. Стоит отметить, что в приоритете у работодателя люди, имеющие московскую прописку.

Как найти работу в Москве

Поиск работы через рекрутинговые агентства

Рекрутинговые компании – это организации, занимающиеся подбором персонала по определенным параметрам. Данные агентства предлагают услуги следующего характера:

  • грамотное составление резюме;
  • корректировка резюме;
  • рассылка готовых резюме по адресам работодателей;
  • большинство рекрутинговых компаний организуют и проводят полезные тренинги и мастер-классы, направленные на повышение шансов в процессе трудоустройства и прочее.

Особенности работы рекрутинговых агентств

Необходимо отметить, что каждая такая организация работает за определенную плату. В среднем размер этой суммы высчитывается с учетом предполагаемого годового дохода и составляет от 20 до 40%.

Читать также  Как стать успешным блогером в 2020 году?

Следует понимать, что рекрутинговые компании не несут ответственность за прием на работу обратившегося к ним клиента. Они лишь подбирают наиболее подходящие вакантные предложения. Все остальное зависит уже от возможностей желающего трудоустроиться. Насколько он заинтересует работодателя, подойдет ли по каким-либо условиям или требованиям. Здесь важно все: образование, опыт в определенной области, личные качества, рекомендательные письма и другое.

Немаловажным фактором при трудоустройстве является наличие рекомендательных писем от прежних работодателей, а также знакомых, способных посоветовать нанимателю взять на работу именно эту кандидатуру.